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重磅!東莞將每年投7503萬元獎勵醫護和重點??平ㄔO!
中國東莞政府門戶網站      2020-11-19 15:17:13  來源: 東莞陽光網
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  東莞陽光網11月19日訊 獲評省級以上醫學領軍人才、全國名中醫的,一次性補助50萬元;獲評市級醫學領軍人才(拔尖人才、創新人才)的,一次性補助30萬元;獲評市級醫學學科帶頭人的,一次性補助15萬元……

  成功創建國家重點??疲ê嗅t)一次性獎勵100萬元;當年通過三甲醫院評審的獎勵200萬元;科研成果獲國家級科學技術獎勵的,特等獎每項一次性獎勵100萬元,項目第一完成人獲得其中的50%……

  11月16日,《東莞市醫療衛生健康事業發展專項資金(人才及學科建設部分)管理暫行辦法》(以下簡稱“專項資金”)印發,東莞將每年投入約7503萬元用于公立醫院人才隊伍培養及引進、重點??平ㄔO等。

  1.

  專項資金每年總額約為7503萬元

  專項資金管理暫行辦法經市政府同意,由東莞市衛生健康局、東莞市財政局聯合印發,即日起實施,旨在完善政府衛生投入機制,深入推進科教興醫戰略,促進東莞公立醫療機構人才隊伍、學科建設的發展。

  專項資金用于七大類事項:人才培訓經費,引進高層次人才和短缺專業人才資助經費,優秀專業技術人才培訓補助經費,重點???、中醫名科、特色???、社區衛生特色項目建設及獎勵經費,標準化認證獎勵經費,科研成果獎勵經費,中醫藥傳承工作室補助經費。

  專項資金每年籌集規模預算為7503.35萬元,其中:市財政承擔5493.35萬元,鎮街(園區)財政承擔2010萬元。不同鎮街根據綜合經濟實力排名分四個檔次承擔資金,一檔鎮街不少于90萬元,二、三、四檔鎮街則分別不少于70萬元、50萬元、35萬元。

  2.

  每年180萬元培訓450名全科醫生

  根據辦法,人才培訓經費包括對鎮街(園區)分管衛生健康的領導干部及全市醫療機構管理人員,開展衛生健康管理、現代醫院管理、職業化管理和社區衛生管理等培訓,每年培訓人數約1000名,培訓經費每年控制在251萬元以內。

  全科醫生的培訓每年約450人,培訓經費每年控制在180萬元以內;同時,每年安排30萬元用于全市全科醫生師資培訓經費;對當年取得《住院醫師規范化培訓合格證書》或《全科醫生轉崗培訓合格證書》的學員市財政每人一次性補助1萬元。

  為對護理人員進行崗位準入培訓,培養同質化合格的??谱o理人才隊伍,提高全市??谱o理質量,??谱o理培訓經費每年控制在80萬元以內,每年培訓200人;涉及的??浦饕ǎ篒CU、新生兒及NICU、助產、手術室、血液透析、傷口造口等。

  此外,在住院醫師規培經費上,補助東莞范圍內的培訓基地、協同醫院培訓經費,補助標準為每人每年3萬元。其中:每人每年培訓成本補助2萬元;每年提取1萬元,作為獎勵培訓基地為東莞培養合格醫師人才經費。

  3.

  獲評市級醫學領軍人才補助30萬元

  而在引進高層次人才和短缺專業人才資助、優秀專業技術人才培訓補助上力度不?。?/p>

  對于2019年1月1日后,公立醫療機構每引進一名省級以上醫學領軍人才、國醫大師、全國名中醫,一次性補助50萬元;每引進一名省級以上醫學學科帶頭人、省級名中醫、市級醫學領軍人才,一次性補助30萬元;每引進一名省級以上杰出青年醫學人才、市級醫學學科帶頭人,一次性補助15萬元。

  對于2019年1月1日后,在東莞公立醫療機構工作的在職在崗醫療衛生技術人員,經培養獲評省級以上醫學領軍人才、全國名中醫的,一次性補助50萬元;獲評省級以上杰出青年醫學人才、省級名中醫的,一次性補助15萬元;獲評市級醫學領軍人才(拔尖人才、創新人才)的,一次性補助30萬元;獲評市級醫學學科帶頭人的,一次性補助15萬元;獲評市級杰出青年醫學人才的,一次性補助8萬元;獲評市級醫學學科骨干的,一次性補助3萬元。

  4.

  獲省級科技獎勵一等獎獎80萬元

  在學科建設上,不同級別獎勵不同。辦法規定:創建國家級重點??疲ê嗅t)項目建設期補助150萬元,成功創建獎勵100萬元;創建省級重點??疲ê嗅t)、中醫名科或省高水平臨床重點??祈椖拷ㄔO期補助90萬元,成功創建補獎勵50萬元。

  為推進醫院服務和醫院管理水平的提升,東莞特別設立標準化認證獎勵資金,當年通過三甲醫院評審的獎勵200萬元,當年通過二甲醫院評審的獎勵100萬元。當年通過國家或省級衛生健康行政部門復核,服務能力評價達到推薦標準的社區衛生服務中心獎勵50萬。

  科研成果獎勵經費上,獲得國家級科學技術獎勵的,特等獎每項獎勵100萬元、一等獎每項獎勵80萬元、二等獎每項獎勵50萬元;獲得廣東省級科學技術獎勵的,一等獎每項獎勵50萬元、二等獎每項獎勵30萬元、三等獎每項獎勵10萬元;獲得東莞市科學技術獎勵的,一等獎每項獎勵20萬元、二等獎每項獎勵10萬元、三等獎每項獎勵5萬元;獲得國家發明專利的,每項獎勵10萬元。該項目主要獎勵到個人,項目第一完成人獎勵50%、第二完成人獎勵25%、其他人員獎勵25%。

  5.

  1500萬補助醫藥傳承工作室建設

  對中醫藥的重視在這份辦法中處處體現,無論是引進中醫人才,還是培養中醫人才,或者中醫名科建設,辦法都有具體規定。此外,對中醫藥傳承工作室補助經費作為其中一大類單列,更是凸顯了東莞發展中醫藥事業的決心和信心。

  辦法明確,在東莞市名中醫藥專家傳承工作室建設項目上,東莞分三批建設50個市級名中醫藥專家傳承工作室,每個工作室一次性補助25萬元。在市級中醫學術流派傳承工作室建設項目上,分三批建設5個市級中醫學術流派傳承工作室,每個工作室一次性補助50萬元。按此計算,僅此兩項就已1500萬元。

  而在傳承工作室人才在培養周期,傳承人(繼承人)通過市衛生健康局組織的結業考核,并與東莞市醫療機構簽訂3年以上勞動合同的,通過“以獎代補”的方式,分別給予傳承人(或繼承人)、培養人一次性獎勵5萬元。




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