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首個專項青年發展規劃落地,東莞致力打造“青年發展型城市”
中國東莞政府門戶網站      2020-09-29 15:18:39  來源: 本網
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  時間:2020929日(星期二)9:00-10:00

  地點:市會議大廈一樓新聞發布廳

  發布人員:團市委書記沈志攀,市委組織部副部長、三級調研員趙毅,市教育局三級調研員周少波,團市委副書記陳澤鑫,市人力資源和社會保障局人力資源服務中心主任劉越峰

  主持人:市委宣傳部副部長、市政府新聞辦主任曾平治


  9月29日,東莞舉行新聞發布會,發布《東莞市青年發展規劃(20202025年)》(以下簡稱《規劃》)有關內容。

  這是東莞市歷史上第一個專項青年發展規劃,緊扣東莞青年需求導向,提出了10個領域的具體措施,力求讓青年在東莞高質量發展中有更多的幸福感、獲得感,努力將東莞打造成為“青年發展型城市”,讓東莞對青年發展更有愛、青年對東莞發展更有為。

  為青年健康成長保駕護航

  《規劃》提出,到2025年,具有東莞特色的青年發展政策體系和工作機制更加完善,青年友好型社會環境不斷優化,全市青年思想政治素養和全面發展水平明顯提升。圍繞青年思想道德、青年教育、青年健康、青年文化、青年人才、青年就業與創新創業、青年交流與合作、青年社會融入與社會參與、青年權益與預防犯罪、建立健全黨管青年制度等十大領域,提出了發展目標和任務內容,體現鮮明的時代特點和東莞特色。

  在促進青年體質健康方面,《規劃》提出,建立青年體質健康水平監測體系,健全大中小學生健康體檢制度,關注異地務工青年健康狀況開展健康監測。著力推動“全民運動之城”建設,構建城市社區15分鐘健身圈,保證學生每天至少鍛煉1小時,引導青少年熟練掌握至少兩項運動技能。同時在全市大中學及村(社區)廣泛舉辦青年籃球賽事,擦亮東莞“全國籃球城市”名片。

  針對青少年心理健康問題,《規劃》還提出,加強青少年心理健康教育和服務,落實學校心理健康教育,建設專職心理健康教師和心理健康志愿者隊伍,特別是推廣在大中小學設立心理健康輔導咨詢中心(室)。并將青年婚戀交友列進《規劃》,提出建設“莞青戀愛局”青年婚戀交友公益平臺,常態化開展形式多樣的青年婚戀交友公益活動,計劃每年開展不少于100場的青年聯誼活動,直接服務青年不少于10000人,幫助青年們牽起紅線、找到真愛。

  圍繞加強青少年權益保護和預防犯罪,《規劃》提出加強對困難青年群體、異地務工青年及其未成年子女等群體的關愛和對重點青少年群體的權益保護工作。特別是針對重點青少年群體,強化管理服務功能,建立各級重點青少年群體動態排查和信息導入共享機制,及時發現問題,持續推進青少年普法工程,積極實施“青春護航工程”等幫扶矯治重點青少年群體項目,支持市鎮莞香花青少年綜合服務中心建設,積極整合社會力量,為重點青少年提供專業化幫教服務。

  為東莞發展凝聚青年力量

  當前,各大城市人才“虹吸效應”愈加明顯,青年人才成為了搶手的戰略資源?!兑巹潯肪o密結合東莞青年人才特點,創新將“青年人才”作為單獨板塊,提出了探索建立青年人才數據平臺、建設青年人才驛站、實施青年人才培養提升計劃、完善青年企業家常態化培訓機制、出臺人才安居辦法等具體措施,著力盤活我市青年人才“蓄水池”。

  其中,青年人才驛站是專門為來莞求職青年提供免費短期住宿以及就業服務、城市融入等多樣化服務的公益項目。依托市人才安居租賃住房項目——莞寓·市人才安居社區,打造人才綜合服務的總站。指導條件成熟的鎮街(園區)建設人才綜合服務的分站。今年計劃在東城、南城、寮步、松山湖和大朗各建設1個青年人才驛站,在城區和松山湖片區先行試點。2021年在每個片區至少建設1個青年人才驛站,形成“1個總站+9個分站”的網絡體系,歡迎廣大有志來莞發展的青年未來入住人才驛站。

  《規劃》堅持就業優先的戰略,實施更加積極的就業政策,突出基本公共服務和弱勢青年群體,并提出大力支持青年創新創業,發揮松山湖港澳青年創新創業基地、濱海灣青年創新創業城和常平香港城帶動作用,全市范圍內引導支持50家創業孵化基地做精做強。常態化開展青創大賽、青創講堂、青創訓練營等活動,挖掘、培育、孵化優秀創新創業項目,特別是結合東莞制造業的產業優勢,鼓勵和支持“莞二代”積極投身高新技術產業和戰略性新興產業,推動培育更多的“創二代”“科二代”。

  《規劃》還著重體現東莞開放包容的城市溫度和人文關懷,重點關注異地務工青年在東莞成長發展的全領域,如繼續實施“圓夢計劃”,加大異地務工青年學歷技能提升教育的資助力度;深化“筑夢計劃”,打造圓夢東莞平臺,增強其獲得感和歸屬感。

  為進一步加強莞港澳三地青年交流合作,《規劃》專門把“青年交流與合作”單列進行部署,推動東莞青年“走出去”、港澳青年“融進來”,著力為莞港澳青年創造條件、搭建平臺、提供機會,在交流頻次和規模上下功夫,不斷拓寬東莞青年的國際視野和港澳青年在莞發展路徑。

  【熱點關注】

  問:我市加強青年人才培育和發展有哪些重點舉措?

  答:我市向來重視青年人才的培養,關心青年人才的成長和發展,堅持青年優先發展理念,著力在頂層設計、政策措施、服務保障等多方面加強青年人才培育和發展,完善提升青年人才工作?!兑巹潯方Y合東莞青年人才的特點,把“青年人才”作為單獨板塊予以闡述,接下來,我市將從繼續加強對青年人才的政治引領、深入實施青年人才培養提升計劃、大力提升青年人才服務保障水平等方面加強青年人才的培育發展工作。計劃依托高校、科研機構和重點企業建設青年人才培養基地,在重點學科領域重點培養扶持一批青年拔尖人才。進一步完善青年企業家培訓機制,促進青年企業家人才培養交流。建設終身教育培訓體系,大規模開展職業技能提升行動,著力為各行各業的青年人才提供更多更廣的發展機會和提升空間。

  同時,著力構建起青年人才全鏈條服務體系,在重點城市設立青年人才服務基地,幫助莞籍青年人才更好了解家鄉,吸引青年人才支持參與東莞建設。推進青年人才驛站建設運營,解決青年人才來莞落地的“第一公里”問題。大力實施人才安居工程,為新入戶、新就業青年人才提供住房保障。加快推進人才優才卡制度的制定和實施,為人才提供更加全面的高質量的人才優惠待遇,切實提升人才的榮譽感和獲得感。

  問:子女教育問題是許多青年人才留莞考慮的首要因素,今后東莞將會通過哪些措施保障青年人才對教育資源的需求?

  答:目前,我市主要有三種方式保障青年人才對教育資源的需求:一是青年人才子女可以通過申請入戶東莞方式,解決入學問題。二是青年人才子女可以通過積分制申請入學。2020年我市重新修訂出臺《東莞市非戶籍適齡兒童少年接受義務教育實施辦法》和《東莞市義務教育階段非戶籍適齡兒童少年積分制入學積分方案》,完善了以居住證為主要依據的隨遷子女入學政策,并將港澳居民的隨遷子女,本地居民的雙非港澳戶籍子女納入積分入學對象,進一步降低申請條件,優化申辦流程。

  三是青年人才子女可以通過優待政策便捷入學。2019年我市重新修訂《東莞市高端人才和企業人才子女入學實施辦法》(意見簡稱《實施辦法》),將各類高端人才和企業(機構)人才整合入統一的引進人才入學體系,同時將市倍增計劃試點企業納入優惠企業類型和企業人才子女入學辦理流程。符合條件的青年人才可以按照《實施辦法》中的高端人才和企業人才子女優待政策申請便捷入學。同時,我市出臺了《東莞市人才特聘證》等人才優待政策,符合條件青年人才子女可向申請地申請,按戶籍生待遇安排學位。




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